Jeudi 15 janvier 2009 de 9h à 18h, à ESCP-EAP (Paris 11ème)

Colloque international « Genre et Diversité en Gestion »

Vendredi 12 décembre 2008, par Sébastien // Actualité

Ce Colloque s’intéresse aux discriminations dans l’emploi, en particulier celles liées au genre, ainsi qu’aux diverses initiatives qu’elles ont entraînées et qui visent l’égalité mais aussi la diversité professionnelle.
Ces notions d’égalité et de diversité sont-elles compatibles au plan théorique ?

Cohabitent-elles harmonieusement au plan des pratiques de gestion ?
Comment prendre en compte la diversité du genre et les réalités des hommes et des femmes dans l’accès aux emplois et la gestion des carrières ? Quel regard porter sur les inégalités hommes/femmes mais aussi sur la valeur ajoutée des équipes diversifiées ?

L’objectif de ce colloque est de réunir et valoriser des recherches qui
traitent :
- du diagnostic des inégalités de genre dans les organisations et
de la diversité des femmes et des hommes (diversité culturelle,
homophobie, gestion des âges, etc.),
- de la mise en œuvre de l’égalité professionnelle entre hommes
et femmes, en liaison ou pas avec des politiques de gestion de la
diversité, en France et dans les pays anglo-saxons,
- des analyses des outils et des pratiques de gestion au regard du
genre,
- de l’évaluation des pratiques et des politiques.
Ce colloque rassemble des chercheurs français, belges, suédois, australiens et anglais
ainsi que des praticiens. Citons notamment :
- Nadi AMINA, Responsable du label Diversité à la Direction Générale de l’Emploi et du
Marché du Travail de Belgique.
- Sophie DEBOST, Directrice de mission chez Vigéo, leader européen de la notation extrafinancière,
- Nathalie MALIGE, Président-Directeur Général et co-fondatrice de Diverseo, société
spécialisée en gestion de la diversité,
- Soumia MALINBAUM, Présidente de l’AFMD (Association Française des managers de la
Diversité),
- Yvonne RAMOS, Directrice d’YNOVAIMO, Société de Conseil RH aux entreprises, et
membre de AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources humaines),

Informations et inscriptions en ligne sur : www.escp-eap.eu/genre-et-diversite

Ce colloque est organisé par le groupe Diversité et Egalité professionnelle de l’AGRH et ESCP-EAP, avec le soutien de l’institut Emilie du Châtelet et de l’IAE Gustave Eiffel de l’Université Paris 12.

Répondre à cet article